Cómo luchar contra la burocracia sindical - JIR - Juventud de Izquierda Revolucionaria


	Debate en C-CURA Cómo luchar contra la burocracia sindical Fuente: Por Milton D’León En los últimos años se viene desarrollando un proceso importante en las filas obreras de nuestro país. En primer lugar, se viene desplegando una serie de luchas en amplios sectores de los trabajadores que, producto de sus demandas insatisfechas, salen a pelear por mejores condiciones de vida y de trabajo y por la defensa de sus derechos conquistados. Esto constituye un punto central, pues muestra una tendencia a que sectores claves de la clase obrera, como los petroleros y de la industria del acero, protagonicen importantes luchas colocándose en sectores de avanzada contra la explotación. A la par de este proceso de surgimiento de luchas obreras, se viene desarrollando una pelea antiburocrática de los sectores más avanzados, ya no sólo enfrentando a la vieja burocracia cetevista, sino también a la burocracia más ligada a los intereses del gobierno nacional. Si el surgir de la UNT fue una respuesta a la burocracia sindical cetevista que se había puesto a las órdenes del imperialismo y la burguesía entreguista del país, pronto se evidenció en su seno una rebelión contra aquellas corrientes de la burocracia sindical de la V República. Esto se vio expresado en toda su magnitud durante el II Congreso de la UNT, donde sectores más avanzados de los trabajadores se rebelaron contra las corrientes de la burocracia lideradas por Marcela Máspero, Franklin Rondón, Oswaldo Vera, entre otros. El surgimiento y fortalecimiento de la corriente sindical C-CURA, es expresión de lo más avanzado de este proceso de reorganización a pesar de sus limitaciones políticas, así como de nuevas energías, nuevas fuerzas y nueva disposición de lucha de los sectores más antiburocráticos y combativos. Esta dinámica de lucha y reorganización en amplios sectores de vanguardia, se viene manteniendo a pesar de que a nivel nacional nos encontramos en un clima electoral, pues existe una fuerte presión sobre los trabajadores por parte de la mayoría de las direcciones sindicales ligadas al chavismo para que no realicen nada que pueda alterar la reelección de Chávez. Al contrario de esta orientación política lo que está planteado es elevar la lucha y reorganización de los trabajadores a un plano superior y político. En el actual momento cuatro cuestiones están a la orden del día en las filas obreras: a) la lucha por la plena democracia obrera, b) la lucha por barrer a la burocracia sindical de los organismos de clase de los trabajadores, c) la coordinación y centralización de las luchas en curso desde las bases con un plan de movilización para alcanzar nuestras demandas en la perspectiva de conquistar organismos superiores de la clase obrera, y d) la lucha por la total independencia de los sindicatos y la central con respecto a los patronos, el Estado, el gobierno y aquellos partidos políticos que pregonan la conciliación con las clases enemigas de los trabajadores, es decir, una pelea implacable por la real independencia política de los trabajadores. El no dar una pelea hasta el final por estas cuestiones fundamentales ha sido una de las grandes limitaciones políticas de C-CURA. Por ejemplo, mientras se desarrollan importantes peleas obreras, desde la corriente sindical no se ha podido concretar una verdadera y poderosa coordinación nacional de las luchas y el surgimiento de nuevos organismos obreros para el combate, con mandato desde las bases en asambleas por fábrica, siendo que el gran eje que se le ha impuesto en él último encuentro ha sido la campaña por los «10 millones» para la reelección de Chávez. En la reciente plenaria de C-CURA del 05/09 se votó una serie de resoluciones que no apuntan hacia una real independencia de clase. En primer lugar, siguiendo con la línea política ya aprobada en febrero de este año de apoyar la campaña de los «10 millones de votos», se logró un acuerdo electoral con la Unión Popular Venezolana (UPV) de Lina Ron para votar por Chávez a través de la tarjeta de este partido, poniendo a los trabadores bajo la orden de Chávez pues la gran divisa de esta dirigente es «Con Chávez todo, sin Chávez nada (ver artículo en estas páginas). La otra resolución importante que se ha venido impulsando es el llamado a la unidad con los sectores de la burocracia sindical que los trabajadores repudiaron en el II Congreso, para restablecer la dirección común de aquí hasta las elecciones sindicales que se harían en una fecha incierta el año entrante. Con el argumento de «preservar la unidad de la UNT», los compañeros del PRS en C-CURA aceptan co-dirigir con la burocracia progubernamental. Nosotros somos partidarios de la unidad de la UNT, pues cuantas más amplias masas abarca una organización obrera como la Central, mayores son las posibilidades que ofrece a los obreros revolucionarios. Pero esto es en función de formar fracciones revolucionarias en los sindicatos donde dirigen burócratas como Marcela Máspero y compañía, para combatirlos y expulsarlos de las organizaciones obreras, como lo expresaron los trabajadores durante el II Congreso. No por casualidad fueron estos burócratas los que de hecho llevaron a la división a la UNT, pues le temen al fortalecimiento de las tendencias más de izquierda en el seno de los trabajadores. Es a condición de ganarse a la mayoría de los trabajadores de esos sindicatos con esta política como se puede avanzar en una verdadera potente unidad de las filas obreras. Pero también se desarrollan acuerdos con sectores burocráticos para establecer alianzas electorales en los sindicatos como en el caso de Fedepetrol, donde se llegó a acuerdos con sectores odiados por los trabajadores más avanzados y apenas transcurridos unos días ya nos estaban enfrentando. Avanzar hacia la importante creación de sindicatos por rama de producción nos parece fundamental para la organización de los trabajadores pues fortalece la lucha reivindicativa; sin embargo, esto no puede hacerse a costa de no denunciar a la burocracia que, como en el caso del sindicato de la Chrysler en Carabobo, están desde hace más de 30 años en el poder absoluto y se han enriquecido con las prebendas patronales. Al no combatirlos se establece de hecho una convivencia pacífica y permiten la sobrevida de la burocracia que en la menor oportunidad terminará expulsando a los sectores más combativos. Creemos que la unidad de la clase obrera no se logra con la fusión con burócratas sindicales, sino al contrario, debe partir desde abajo donde en cada sindicato de base se dé una pelea a muerte contra la burocracia sindical. Los compañeros del PRS que dirigen C-CURA vienen hablando mucho de «revolución», pero no terminan de comprender que el futuro de cualquier revolución no depende de la fusión de los aparatos sindicales sino de la unificación de la mayoría de la clase obrera alrededor de consignas y métodos de lucha revolucionarios. La lucha por fracciones revolucionarias en los sindicatos Como hemos dicho, muchos sindicatos se han recuperado de la burocracia sindical cetevista y los trabajadores enfrentan a la burocracia de la UNT. La C-CURA es parte de este proceso real de la vanguardia del movimiento obrero, donde cientos de sindicatos de base afirman adherirse a la corriente. Por eso creemos necesario impulsar el surgimiento de un nuevo movimiento obrero basado en la independencia de clase, la más amplia democracia obrera y formar fracciones revolucionarias para recuperar los sindicatos que hoy están controlados por la burocracia sindical de la IV y la V República. Mientras somos los campeones en la lucha por la unidad de las filas obreras, debemos tener una política ofensiva y consecuente para terminar de barrer a la burocracia sindical. Creemos que las peleas antiburocráticas que libran los trabajadores abren un terreno propicio para avanzar hacia una política ofensiva. Es necesario luchar por la independencia del movimiento obrero en general y por la formación de fracciones revolucionarias en la UNT y en los sindicatos en particular que, a la vez que defiendan la unidad del movimiento sindical, sean capaces de luchar por una política de clase y una composición revolucionaria de los mismos. Desde C-CURA, por ejemplo, hay que dirigirse a los millares de trabajadores de aquellos sindicatos que controla la burocracia abiertamente gobiernera de la UNT, como también hacia millares de trabajadores cuyos sindicatos aún son controlados por la burocracia cetevista para terminar de liquidar a esa podrida burocracia adeca. Para dar esta pelea, C-CURA se debe transformar realmente en un polo nacional antiburocrático, antigubernamental y anticapitalista que se convierta en un punto de atracción de los nuevos sectores que se predisponen a luchar. Nosotros sostenemos la necesidad de jugar un papel activo en los sindicatos de masas, para fortalecerlos y elevar su combatividad, incluyendo la demanda de organizar en los mismos a los sectores más explotados de la clase, unificando a todos aquellos trabajadores que no están sindicalizados; mientras luchamos inflexiblemente contra toda tentativa de subordinar los sindicatos al Estado burgués y de atar a los trabajadores mediante mecanismos de custodia de las leyes del Ministerio de Trabajo. Sobre esta base es que se plantea luchar por un sindicalismo clasista y batallar por una nueva dirección democrática y combativa del movimiento obrero. << volver