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Los trabajadores petroleros de la Faja Petrolífera del Orinoco [1], vienen enfrentándose a las multinacionales de los hidrocarburos que, aprovechándose de las concesiones que le otorga el gobierno, arremeten contra los derechos sindicales pretendiendo imponer un régimen esclavista en el terreno laboral y condiciones insalubres de trabajo. Estos nuevos conflictos se suman al conjunto de luchas que vienen librando los trabajadores en otras partes del país que enfrenta la explotación patronal, como la pelea que están librando los obreros de la empresa Proavena (del grupo alimentos POLAR), desde el pasado jueves 22 de junio con ocupación de la planta.

En los petroleros se desarrollan luchas en empresas como Tecno Consult (contratista de la transnacional alemana Koch), Terminal de Sólidos de Petrozuata, C.A (asociación estratégica entre PDVSA, que detenta el 48% de las acciones y la transnacional Conoco Phillips, que tiene el 52%), Operadora Cerro Negro (filial de la multinacional Exxon Mobil), como también en las empresa transnacionales Sincor y Ameriven, que funcionan en el Complejo Criogénico José Antonio Anzoátegui (cercano a la ciudad de Puerto La Cruz). Todas estas empresas, que desarrollan labores de exploración y explotación en la Faja Petrolífera del Orinoco, se niegan a reconocer los derechos laborales, condiciones de trabajo, salud laboral y el derecho a la organización sindical de los trabajadores. De esta manera, estas transnacionales que se benefician del principal recurso natural de nuestro país, someten a sus trabajadores a inadmisibles condiciones de trabajo.

En el caso de la transnacional Petrozuata, empresa que no paga el salario normal a sus trabajadores, horas extras en exceso diurnas y nocturnas, domingos y feriados trabajados, además de negarse a aceptar la responsabilidad directa que tiene con sus obreros contratados y subcontratados (negándoles todos los equipos de protección personal, procedimientos de evaluación de atmósfera peligrosas, que deben tener estos trabajadores en dichas áreas de trabajo), los trabajadores, mediante combativas asambleas y movilización iniciaron una dura lucha para enfrentar estos atropellos. Las razones de esta protesta obedecen también al hecho de que hace 9 meses finalizó la vigencia de la convención colectiva y los representantes de los patronos imperialistas se niegan a iniciar la negociación de un nuevo convenio.

Pero quienes vienen dando la más recia pelea son los trabajadores de Tecno Consult, contratista de la misma transnacional Petrozuata, quienes decidieron también dar un basta a su condición de precariedad laboral. Los obreros de esta empresa se mantienen desde el pasado jueves 26 de julio en las instalaciones de la planta peleando contra su condición de superexplotación, y también debido a que se les adeudan pasivos laborales por concepto de recálculo del salario normal, establecido en el art. 144 de la Ley Orgánica del Trabajo, así como el pago de incidencias de las horas extras, bonos nocturnos, domingos y feriados trabajados. Para Leonardo Marcano, miembro del comité ejecutivo de Fenapetrol, «nunca los trabajadores de Tecno Consult han sido tomados en cuenta por Petrozuata, empresa que le paga a Tecno Consult sus servicios, a la hora de otorgar beneficios y fijar las condiciones laborales a los trabajadores de Tecno Consult, tal como hace con sus propios trabajadores» [2]. Los trabajadores decidieron luchar unificadamente y mantenerse en las instalaciones de la empresa, y se mantendrán en la misma hasta que todas las reivindicaciones socioeconómicas y ambientales exigidas sean satisfechas.

En las instalaciones de Petrozuata, donde se encuentran los trabajadores de Tecno Consult, como en todas las petroleras del país, siguen existiendo condiciones laborales insalubres, una verdadera bomba de tiempo que está afectando la vida la salud de muchos trabajadores.

Doblarle el brazo a la transnacional es posible, como afirma Marcano, «si los trabajadores se mantienen unidos y en pie de lucha», ya que no hace poco tiempo en las empresas Wilor y en Otepi Gray Star, «se logró que los contratados pasaran a fijos, y de esto se beneficiaron cerca de 300 trabajadores». Los trabajadores de Tecno Consult, con el apoyo de sus sindicatos de base, siguen tomando la empresa y amenazan con radicalizar sus acciones, con la toma de los portones y una huelga de hambre hasta que el ministerio del Trabajo se pronuncie al respecto. Es necesario y urgente rodear de solidaridad esta importante lucha. Por eso, como escribimos en el artículo central de esta página, es imperiosa la convocatoria urgente de un Encuentro de Delegados y Delegadas obreras para unificar estas luchas con las que se desarrollan en la región y en el resto del país, poniendo en pie una verdadera y poderosa coordinación nacional de las luchas y votar un plan de lucha y movilización permanente para hacer frente a los ataques patronales sean nacionales o extranjeras y al gobierno.

La LTS (Liga de Trabajadores por el Socialismo) de Venezuela integra la Fracción Trotskista-Cuarta Internacional junto al PTS (Partido de Trabajadores por el Socialismo) de Argentina, la LTS-CC (Liga de Trabajadores por el Socialismo-Contra Corriente) de México, la LOR-CI (Liga Obrera Revolucionaria por la Cuarta Internacional) de Bolivia, la LER-QI (Liga Estrategia Revolucionaria) de Brasil, CCC (Clase Contra Clase) del Estado Español y Clase contra Clase de Chile. Para contactarse con nosotros, hágalo al siguiente e-mail: jir_prs@yahoo.com